Четверг, 17.08.2017, 04:48
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Были сегодня:


Всего: 18
Новых за месяц: 0
Новых за неделю: 0
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0

Пользователей 13
Проверенных: 0
Модераторов: 1
Админов: 4

Парней: 5
Девушек: 13

Устав МБОУ ДОД ЦДО "Дружба", стр. 2

5.4. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы их обучающегося ребёнка. Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;
- присутствовать на Педагогических советах и принимать участие в случае, когда разбирается поведение их обучающегося ребёнка;
- участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть избранным в Общественный совет, принимать участие и выражать своё мнение в родительских собраниях Учреждения и объединения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, в т.ч. посещать занятия в объединении, где занимается их обучающийся ребёнок, с разрешения директора Учреждения и согласия педагога дополнительного образования;
- знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности;
- посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания занятий;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения; 
- на тактичное и доброжелательное отношение педагогов.
5.5. Родители (законные представители) несут ответственность за: 
- воспитание и поведение своих детей;
- выполнение Устава Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей; посещение проводимых Учреждением родительских собраний, поддерживание постоянной связи с педагогом дополнительного образования, с тренером-преподавателем; бережное отношение обучающихся к собственности Учреждения.
5.6. Педагогические работники имеют право: 
- участвовать в управлении Учреждением; § работать в Педагогическом и Общественном советах Учреждения;
- на уважение и защиту своих прав, профессиональной чести и достоинства;
- на самостоятельный выбор методики обучения и воспитания, учебных пособий;
- самостоятельно корректировать учебные и экспериментальные программы, представлять их на утверждение Педагогическому совету Учреждения;
- на повышение своей квалификации 1 раз в 5 лет за счет Учреждения;
- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;
- на сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, длительный (до года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы педагогом по согласованию с администрацией Учреждения;
- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм
- профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы;
- на благоприятные условия труда, охрану здоровья;
- на иные права, предусмотренные должностной инструкцией или трудовым договором.
5.7. Педагогические работники обязаны: 
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации Учреждения, свои функциональные обязанности в соответствии с договором;
- уважать права участников учебно-воспитательного процесса, поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства коллег и обучающихся;
- не допускать применения к учащимся методов физического и психологического насилия;
- организовывать полное и качественное выполнение образовательных программ;
- обеспечивать выполнение учащимися правил и норм безопасности труда;
- творчески трудиться в интересах развития личности обучающегося;
- систематически повышать свою профессиональную квалификацию путём самообразования;
- обеспечивать постоянную связь с родителями (законными представителями) учащихся путём организации родительских собраний, личных бесед с родителями, организации совместных с родителями мероприятий для обучающихся;
- своевременно, аккуратно и полно вести установленную документацию;
- комплектовать группы своего объединения и обеспечивать сохранность состава объединения в течение всего учебного года;
- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) обучающихся или других лиц;
- проходить бесплатные медицинские обследования.
5.8. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности
5.9. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. 

6. Имущество и финансы Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является собственностью Озерского городского округа и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления Учредителем в соответствии с установленной компетенцией. 
Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение в установленном законодательством РФ порядке. § Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения являются: 
1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) средства, выделяемые Учредителем на приобретение имущества;
3) доходы от осуществления приносящее доход деятельности, направляемые на приобретение имущества;
4) иные источники, не запрещенные действующим законодательством РФ.
6.3. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются: 
1) субсидии из бюджета Озерского городского округа на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ);
2) субсидии из бюджета Озерского городского округа на иные цели в случаях и порядке, установленном Учредителем;
3) бюджетные инвестиции в случаях и порядке, установленном Учредителем;
4) доходы Учреждения, полученные путем выполнения работ, оказания услуг в сфере деятельности Учреждения;
5) доходы от сдачи в аренду имущества в установленном Учредителем порядке;
6) иные источники, не запрещенные действующим законодательством РФ.
6.4. Учреждение использует имущество, закрепленное за ним либо приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем на эти цели, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим Уставом. 
6.5. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретённое за счёт этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения для достижения целей, ради которых оно создано. 
6.6. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами 
6.7. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством РФ. 
6.8. Учреждение вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным им за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, только с разрешения Учредителя. 
6.9  В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. 

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Учредителем. 
7.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: 
1) слияния двух или нескольких бюджетных учреждений;
2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
3)разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
4)выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности
7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику Учреждения. При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения.
7.4. По решению Учредителя может быть создано муниципальное казенное или автономное учреждение путем изменения типа Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами 
7.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.
7.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание 
7.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну Озерского городского округа.
7.8. Учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает в установленном порядке передачу на государственное хранение документов, хранение которых предусмотрено действующим законодательством. 
7.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные по личному составу и другие) передаются правопреемнику Учреждения. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения 
7.10. Учреждение считается прекратившим существование или реорганизованным после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.11. Условия и порядок прекращения деятельности Учреждения, не предусмотренные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами. 
7.12. Тип учреждения может быть изменен по решению Учредителя в порядке, установленном муниципальными правовыми актами. 

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

8.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносит и утверждает Учредитель. 
8.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения подлежат государственной регистрации, в установленном законом порядке. 

Форма входа
Поиск по сайту
Мини-чат
200
Календарь
«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Made by Андрей Бунаков
Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz
Бесплатный анализ сайта